公司发的工资可以撤回吗

工资一般不可撤回，但发错可更正。依据《劳动法》，工资属劳动者合法所得，不可随意撤回。若错误发放，需及时更正，否则可能引发劳动纠纷，影响公司信誉及员工权益。
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工资不可撤回。1. 若工资发放无误，则员工有权获得，公司不得撤回。2. 若工资发放错误，公司应与员工协商更正，避免法律纠纷。3. 如协商不成，员工可保留证据，通过劳动仲裁或诉讼维护权益。4. 及时处理错误发放，以免扩大损失，影响公司与员工关系。
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工资发放错误可协商或诉讼处理。对于工资发放错误，首选与公司协商更正；若协商无果，可通过法律途径诉讼解决，以维护自身合法权益。