2025年工资拖欠，打12345管不管用？

打12345对于工资拖欠问题不管用，应拨打12333。根据《劳动法》等相关规定，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。拨打12333是向人力资源社会保障部门反映问题的正确途径。
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工资拖欠问题，法律上可通过协商、调解、仲裁、诉讼处理。选择处理方式时，应优先考虑协商，因其成本最低且易于操作。若协商无果，可依次尝试调解、仲裁，最后考虑诉讼。每种方式都有其特点和适用情境，需根据实际情况灵活选择。
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工资拖欠，应依法处理。具体操作：1.协商：与用人单位直接沟通，要求支付拖欠工资，并保留好沟通记录。2.调解：向劳动调解委员会申请调解，寻求双方都能接受的解决方案。3.仲裁：若调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据。4.诉讼：如仲裁裁决不满，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。