行政处分是否适用于已辞职的员工？

行政处分不适用于已辞职的员工。因为行政处分针对的是在职公务员，依据《行政机关公务员处分条例》等，辞职后关系解除，不再受处分约束。若错误处分，可能影响员工名誉及后续就业。
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处理此类问题，常见方式为确认员工状态后决定。若员工已辞职，则不适用行政处分，应选择其他合法方式处理，如民事诉讼或协商解决。依据具体情况选择最合适的方式。
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不适用。具体操作：1.确认员工是否已辞职，依据《公务员法》等判断；2.若已辞职，则行政处分不适用，考虑采取其他措施，如沟通协商或法律途径；3.确保所有处理均合法合规，避免不当行为带来的法律风险。