员工离职一个月后查出肺结核，可否向原公司要
衢州市衢江区律师
2025-05-18
员工离职后查出肺结核，一般难以向原公司索赔。但依据《劳动法》，若公司违法解除，员工有权要求赔偿。未及时处理可能导致员工权益受损，无法获得应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后查出肺结核，索赔需分情况。操作如下：1.确认离职是否因病；2.若因病被辞，收集证据，申请劳动仲裁；3.若非因病，或离职前已染病，自行治疗，难以向公司索赔。
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