劳务派遣转劳务外包让签合同怎么办
衢州市衢江区律师
2025-05-16
劳务派遣转劳务外包不合法。依据《劳动合同法》，劳动合同改签需支付补偿金，否则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，劳动者可要求单位继续履行原合同或协商补偿。选择应基于个人权益保护和补偿合理性考量，确保合法权益不受损害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣转外包不合法。操作建议：1. 与单位沟通，要求继续履行原派遣合同；2. 若单位坚持转外包，协商补偿金事宜，确保权益；3. 咨询律师，准备法律途径维权，防止权益受侵。
上一篇：开发商不发过渡费怎么办
下一篇：暂无 了